18.06.2010 ab 15:00 Uhr, Melchers Seminare GmbH Frankfurt

Konfliktarme Trennung im Arbeitsverhältnis?                                                              Alternativen zur Kündigung und Handlungsstrategien.

Referenten:

Gerhard Boß - Rechtsanwalt

Elke Mootz - Outplacementberaterin

 

Seminar ab Juni 2010:

Bewerbungstraining für Wiedereinsteigerinnen

Kursumfang 4x2 Stunden

Themen:

Erarbeitung Ihrer beruflichen Zielsetzung im Einklang mit Ihren persönlichen Werten und Verpflichtungen


Einschätzung Ihrer beruflichen Alternativen, professionelle Stellensuche auf dem Arbeitsmarkt


Entwicklung eines stimmigen Profils, Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Onlinebewerbungen und Initiativbewerbungen


Selbstbewusste, authentische Selbstdarstellung im Vorstellungsgespräch und Vorbereitung auf heikle Fragen

Bewerbungsberatung

Wer sich beruflich verändern oder aufgrund von Kündigung oder Arbeitslosigkeit neu positionieren möchte, muss mit einer großen Anzahl von Bewerbern auf wenige offene Stellen rechnen. Im Bewerbungsverfahren setzt sich nicht der beste Bewerber durch, sondern die beste Bewerbung. Geübte Personaler sehen eine Bewerbung nur wenige Augenblicke an, bevor Sie entscheiden, ob es sich lohnt, die Bewerbung gründlich zu lesen. Durch meine Bewerbungsberatung unterstütze ich Sie, sich positiv von der Konkurrenz abzusetzen, eigene Stärken professionell zu präsentieren und sich im Vorstellungsgespräch selbstbewusst und authentisch darzustellen.

Themen und Ziele einer Bewerbungsberatung können sein:

  • Erarbeitung Ihrer beruflichen Zielsetzung im Einklang mit Ihren persönlichen Werten und Bedürfnissen
  • Einschätzung Ihrer beruflichen Alternativen durch eine erfahrene Arbeitsmarktexpertin
  • Entwicklung eines stimmigen Profils für Ihre berufliche Neupositionierung
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • professionelle Stellensuche auf dem offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
  • Unterstützung bei Online-Bewerbungen, Unsicherheit bei der telefonischen Präsentation oder Initiativbewerbungen, Vorbereitung auf ein Assessment-Center
  • Coaching beim Aufbau eines persönliches Kontaktnetzwerkes
  • selbstbewusste und authentische Selbstdarstellung im Vorstellungsgespräch
  • Vorbereitung auf den Umgang mit heiklen Fragen im Bewerbungsgespräch
  • Coaching bei der Entscheidung über ein konkretes Angebot
  • Coaching in der Einarbeitungsphase ihrer neuen Tätigkeit

Ihr Nutzen:

  • methodische Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele und Ihres individuellen Profils durch ein partnerschaftliches Coaching und dadurch effizientere Bewerbungsaktivitäten
  • nachhaltige Entwicklung einer eigenverantwortlichen, aktiven Rolle bei der Gestaltung der eigenen Karriere
  • schnellstmögliche berufliche Neupositionierung durch die individuelle Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
  • Sicherheit bei der Erstellung von Online- oder Initiativbewerbungen, bei der telefonischen Präsentation und im Assessment-Center
  • professionelle Unterstützung bei der Stellenakquise
  • überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespräch
  • potentiell bessere Konditionen im neuen Arbeitsverhältnis
  • motivierende Unterstützung in schwierigen Phasen der Stellensuche
  • Aufbau eines Kontaktnetzwerkes, auf das Sie auch in Zukunft zurückgreifen können
  • die Kosten für ein professionelles Bewerbungstraining sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar