Leistungen für Unternehmen
Sie sind Arbeitgeber und müssen einem Mitarbeiter kündigen. Sie wollen eine faire Trennung in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur. Sie wollen die Verantwortung für eine gesicherte berufliche Existenz des freigesetzten Mitarbeiters übernehmen. Sie wollen die Motivation der verbleibende Belegschaft erhalten. Konflikte und Störungen der innerbetrieblichen Kommunikation behindern eine effiziente Arbeitsleistung. Die Einführung von neuen Produkten, Produktionsverfahren oder Technologien stoßen auf Widerstand bei Ihren Mitarbeitern. Sie müssen die soziale Kompetenz Ihrer Führungskräfte verbessern, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Wenn Sie feststellen, dass es nicht weiter gehen kann wie bisher und kleinere Veränderungen hier und dort nicht mehr ausreichen, profitieren Sie von meiner professionellen Begleitung.